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En quoi consiste McMillan

Transparence

La transparence crée une culture d'inclusion et d'alignement, garantissant que tout le monde est sur la même page tout en s'efforçant de réussir ensemble.

Impact

L'impact est le moteur de tous nos projets. Nous nous efforçons de faire du bien à nos clients et à la communauté, de créer un environnement où des changements significatifs peuvent être apportés.

Axé sur les données

Les attentes seront démystifiées grâce à des objectifs clairs et à une prise de décision basée sur des données. Vous connaîtrez votre rôle et disposerez des outils nécessaires pour vous responsabiliser et responsabiliser les autres - tout au long des données.

Responsabilité

Nous nous tenons responsables de tout ce que nous faisons, à la fois des succès et des échecs. Nous célébrons nos réalisations collectives, mais assumons la responsabilité individuelle ce faisant.

La possession

La propriété signifie que nous prenons le contrôle de nos projets du début à la fin. Nous sommes habilités à prendre des décisions indépendantes tout en sachant que notre équipe est derrière nous à tout moment.

Nous croyons à l'égalité des chances.

McMillan est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit la discrimination et le harcèlement de toute nature. McMillan s'engage à respecter la norme d'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à créer et maintenir un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, d'origine ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de service dans les services en uniforme, d'ancien combattant, d'état matrimonial, de partenariat , statut familial ou parental, grossesse, handicap physique ou mental ou tout autre statut protégé par les lois ou règlements des lieux où McMillan opère. McMillan ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques.

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